现在，各行各业市场竞争不断增大，门窗实体店营运也面临不少的挑战，而在门窗实体店的加盟运营过程中，如何掌握要点、轻松经营是经营者一直以来的学习征程。以下是小编总结的一些观点：

痛点一：管理不完善，人员流失率大

“人员流失”这个词相信是每一个门窗加盟营运者都会遇到的问题，而造成人员流失率大的原因是什么？员工无归属感，员工日常最为关心的问题是衣食住行，每天谈理想谈抱负，还不如报销过年回家的路费来得及时。门窗加盟营运者需要了解到员工内心动态。而公平的内部竞争制度能让员工看到自己付出的劳动成果，获得成就感及认同感。

痛点二：缺少客户，缺乏市场

不少门窗加盟营运店会发觉，同样的一个客户，同样买一样的产品，自家的比别家产品更好，价钱相当，可别人立马成单，自己却丢失客户？你需要做的事审视自身销售模式，寻找差异化，挖掘产品优势以及差异。

痛点三：品牌意识薄弱，只打价格战

“别家的产品比我家便宜，具有价格优势。”这时，不少门窗加盟营运者会盲目的降低价格，减少牟利，想着薄利多销。可消费者选购门窗产品时，心里必定会有一个价格额度，在价格区间内选购产品。而门窗加盟营运者需要守住利润，获得消费者认同。

痛点四：原地踏步，缺乏创新意识

一成不变的销售思维和管理思维只会让门窗加盟店走下坡路，了解竞争对手，分析当地市场，寻找差异及优势，不断创新才能持续发展。